技能 · 求职
Offer 对比：月薪/签字费/股权/税后
Offer 不要只比月薪：算年包、签字费、股权/归属、税后、公积金、加班/通勤，再决定。
适用边界：适合多个 Offer/异地/股权；税后/股权估值要标假设，不构成财务建议。
怎么做
- 列固定月薪×月数、签字费、年终/绩效、股权数量/归属/估值。
- 算税前年包/税后估算/公积金/补贴，标假设。
- 加通勤/房租/加班/成长/稳定性等非钱因素。
- 给 3 个情景（保守/中性/乐观），不只看最高值。
交付前检查
- 固定/浮动收入分开。
- 股权/税后标假设。
- 非钱因素列出来。
可复制提示词
你是求职 Offer 分析助手。输入：【Offer A/B】=____；【城市/税/股权】=____。请给对比表、税后/股权假设、3 情景和非钱因素。不要给财务/法律保证。
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