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求职招聘项目:10 个可执行项目

招聘服务卖的是筛选和沟通效率,不是“改简历”。这里覆盖 JD 代写、简历筛选、面试题、入职包和校招。

求职招聘10 条返回副业项目库
适合:HR、猎头、求职服务 目标:把招聘、简历、面试和入职材料做成产品
边界:步骤是通用做法,平台/客户规则以实际页面为准;不承诺排名、过稿或收益。

先做哪 3 个

01

给应届生做互联网运营简历 + 10 个项目故事逐字稿,用于秋招投递

1 页简历 + 10 段项目故事 + 1 份投递记录表

入门 · ¥500–1,200/套(参考,按本地/客户/工作量为准)

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02

给转行产品经理做 3 个假想项目作品集,用于转行面试

3 个案例拆解 + 1 份作品集 PDF + 1 套面试讲述稿

进阶 · ¥1,500–3,500/套(参考,按本地/客户/工作量为准)

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03

给留学生做英文简历 + LinkedIn 主页改写,用于海外求职

1 页英文简历 + LinkedIn 标题与简介 + 1 份关键词清单

入门 · ¥800–1,800/套(参考,按本地/客户/工作量为准)

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其余 7 条

前 3 条已在上面展开;这里是余下 7 条,10 条全部可点。

求职招聘

给电商公司做客服岗位 JD + 面试题库,用于降低误招

1 份 JD + 20 道情景面试题 + 1 套试用期考核表

进阶 · ¥1,500–3,000/套(参考,按本地/客户/工作量为准)

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求职招聘

给 35 岁财务主管做管理岗简历 + 猎头沟通话术,用于管理岗跳槽

2 页管理岗简历 + 1 份业绩清单 + 1 套猎头沟通话术

进阶 · ¥1,000–2,500/套(参考,按本地/客户/工作量为准)

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求职招聘

给连锁餐饮做店长竞聘评估中心方案,用于内部晋升

1 天评估流程 + 4 个模拟任务 + 1 套评分与反馈表

高阶 · ¥5,000–10,000/套(参考,按本地/客户/工作量为准)

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求职招聘

给程序员做 1 次模拟技术面试 + 复盘报告,用于查漏补缺

1 场 60 分钟模拟面 + 1 份代码与表达复盘 + 1 份补强清单

高阶 · ¥600–1,500/次(参考,按本地/客户/工作量为准)

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求职招聘

给外贸业务员做英文自我介绍 + 客户开发信模板,用于外贸面试

90 秒英文自我介绍 + 5 封开发信 + 1 份展会跟进话术

入门 · ¥600–1,300/套(参考,按本地/客户/工作量为准)

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求职招聘

给生物医药博士做产业界简历 + 成果转化表述,用于产业界求职

2 页产业界简历 + 1 份科研成果转化表 + 1 套面试问答

高阶 · ¥1,500–3,500/套(参考,按本地/客户/工作量为准)

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求职招聘

给设计公司做作品集评审标准 + 新人试稿题,用于统一招聘标准

1 套评审维度 + 3 道试稿题 + 1 份面试反馈模板

进阶 · ¥2,000–4,000/套(参考,按本地/客户/工作量为准)

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这个分类最容易踩的坑

怎么用这一页

1. 选一条

按你本周真实交付物选,不要从第一条开始收藏。

2. 跑一遍

打开详情,按步骤做,不要只看摘要。

3. 用检查点验收

检查点不过,先改再交付;平台/客户规则优先。

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更新时间:2026-10-29 · 本页 10 条内容均为独立详情页;分类只是入口,不是把内容复制一遍。