副业项目 · 求职招聘
给设计公司做作品集评审标准 + 新人试稿题，用于统一招聘标准
交付物：1 套评审维度 + 3 道试稿题 + 1 份面试反馈模板
| 客户 | 中小设计公司或创意工作室 |
|---|---|
| 启动成本 | ¥0–200（参考，按本地/客户/工作量为准） |
| 首单周期 | 3–6 周（参考） |
| 参考定价 | ¥2,000–4,000/套（参考，按本地/客户/工作量为准） |
| 获客渠道 | 设计公司老板群、创意行业沙龙、设计师内推 |
边界：成本/周期/定价都是参考区间，按本地、客户、工作量和交付标准变化；不承诺收入。
怎么启动
- 看 5 份过往招聘记录，找评价分歧
- 定概念、执行、协作和学习四个维度
- 出 3 道限时试稿题，标注可用工具
- 让 3 位总监试评，校准分数
报价逻辑
按评审维度和试稿题数量报价，含一次评审官工作坊；招聘托管另计，具体按本地/客户/工作量为准。
风险
- 试稿题被指白嫖创意
- 评审标准流于审美偏好
- 作品集版权归属不清
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