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简历压不到一页：先删重复动词，最后才动行距
通过删重复表述、合并同类经历和调整版式，把有三年左右经验的简历压到一页且重点靠前。
前置：有一份超过一页的简历，内容真实，准备投递到具体岗位。
材料：现有简历、目标岗位 JD、Word 或在线文档、PDF 导出工具
材料：现有简历、目标岗位 JD、Word 或在线文档、PDF 导出工具
步骤
1. 先数页数和字数
导出 PDF 看实际页数，再统计正文字数，判断超出多少；很多人以为只多几行，实际多出半页，先量化才知道要删多少。
2. 删重复的负责和参与
把每条经历开头的负责、参与、协助删掉，直接写做了什么动作和结果；这类动词不提供信息，却占掉大量行首空间。
3. 合并同类经历
把同一家公司内的多个短期项目合并成一条，把早期不相关经历压缩成一行；简历不是履历表，和岗位无关的经历越详细越减分。
4. 调整版式但不缩字号
页边距缩到两厘米左右，行距不低于 1.15，正文字号不小于 10.5 磅；靠缩字号挤进一页，打印和屏幕阅读都会很难受。
5. 导出后检查重点位置
导出 PDF 翻到第一页，确认姓名、目标岗位、最近一段经历和核心成果都在上半页；招聘方平均只看前三分之一，重点必须放在那里。
做完检查
- PDF 稳定输出为一页
- 最近一段经历和核心成果出现在上半页
- 正文字号不小于 10.5 磅且行距可读
常见错误
- 把字号缩到 8 磅硬塞进一页
- 为了压缩删掉量化成果
- 保留大量与岗位无关的早期经历
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