提示词 · 求职

群面发言:准备开场、推进与总结三种角色

为无领导小组讨论准备三种可切换角色的话术、动作与观察任务,方便现场切换

求职群面教练

完整提示词

你是一名群面教练。请根据[群面题目类型]、[个人优势]和[时间限制],准备开场、推进、总结三种角色卡。每张卡写清适用时机、第一句话、三个推进动作、需要记录的信息、何时让位,以及不适合使用的情形;同时给出一套不抢话的发言模板,例如先复述再补充、把分歧转成判断标准、用时间提醒收束。输出:1.三种角色卡;2.十二条可替换话术;3.15分钟讨论流程;4.常见扣分点;5.个人复盘表。禁止教用户压过他人、虚构共识、强行当领导,不承诺通过。找三个人做一次模拟群面,只记录谁在什么时刻推进了讨论、谁被忽略、时间如何被用掉,不评价性格,再据此调整发言时机。不确定的信息统一标注“待确认”,禁止编造数据、案例和效果。自检:角色是否能自然切换;话术是否尊重他人;是否有可观察的贡献。

先把变量换掉

[群面题目类型][个人优势][时间限制]

输入示例

题目:新品是否进入校园市场;优势:善于梳理框架;时间:20分钟,8人一组;角色:未定。

输出应该长什么样

三种角色卡、十二条话术、15分钟流程、扣分点与个人复盘表,可直接演练

常见误用

相关工具

简历基础检查

打开即用

打开 →

简历 JD 关键词

打开即用

打开 →

AI 求职一条龙

放进完整流程

继续 →

同类提示词

面试复盘:把松散回答改成STAR

把面试中松散的回答改写成有情境、任务、行动和结果、经得起追问的STAR版本

查看 →

简历诊断:把职责句改成成果证据

把“负责什么”的职责句改成有动作、有结果且可核实的成果表达,方便投递前核对

查看 →

面试自我介绍:按岗位要求写90秒版本

按岗位真实考察点,写一段90秒、有证据、不背简历的面试自我介绍

查看 →
把 [变量] 替换成你的真实信息;不确定的内容标“待确认”,不要让 AI 编造数据、评价或资质。

跨库学习路径

按共同关键词匹配,不是随机推荐;从任务到提示词/教程/项目继续走。

教程

群面抢不到话:用记录、补充、总结三步拿到发言权

在无领导小组讨论中找到有效发言位置,通过记录、补充和总结推进讨论而不是抢话。

共同关键词:无领导小组讨论

继续 →
技能

小红书封面标题:3 秒说清人群和结果

把封面标题压到 12 字内,先说人群再说结果,让目标用户在信息流里一眼判断是否与自己有关。

从提示词到技能的下一步

继续 →
项目

给连锁口腔诊所写 12 篇种植牙科普推文,用于公众号留资

12 篇 800 字科普文 + 6 组医患问答 + 1 份四周发布排期

从提示词到项目的下一步

继续 →