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给家族企业二代做 1 场接班沟通闭门会，用于降低接班冲突
交付物：1 天议程 + 6 个案例 + 1 套家族沟通协议模板
| 客户 | 家族企业二代或接班团队 |
|---|---|
| 启动成本 | ¥500–1,200（参考，按本地/客户/工作量为准） |
| 首单周期 | 8–16 周（参考） |
| 参考定价 | ¥8,000–18,000/场（参考，按本地/客户/工作量为准） |
| 获客渠道 | 企业家协会、商学院校友、家族办公室介绍 |
边界：成本/周期/定价都是参考区间，按本地、客户、工作量和交付标准变化；不承诺收入。
怎么启动
- 访谈 4 个接班家庭，确认冲突点和保密边界
- 设计 1 天议程，把案例讨论和角色练习交叉
- 做沟通协议模板，明确决策权和退出机制
- 小范围试跑，按现场情绪强度配控场人
报价逻辑
按场次和参与人数报价，含前期访谈与定制案例；场地和餐饮另计，具体按本地/客户/工作量为准。
风险
- 家族隐私泄露
- 现场冲突超出控场能力
- 把复杂传承问题简化成模板
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